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2019年浙江金华(金义)田园智城集团人才引进公告(5人)

2019-10-09   来源:本站原创  浏览次数:

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报名者应于此期间携带报名相关材料原件到招聘单位进行资格审查,经资格审查通过的人员才能进入面试环节(未经资格审查的报名人员视同自动放弃)。

报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试资格和聘用资格。

(三)面试

面试时间、地点由招聘单位在金义都市新区管委会官网上公告通知。未按时参加面试者,视为放弃。面试分数少于60分者,不进入体检、考察环节。

面试主要考察应聘者岗位认知程度、综合素质、领导能力、管理能力、专业业务能力、个性特征等方面的岗位匹配度。

(四)体检、考察

体检、考察由招聘单位组织实施。根据面试成绩从高到低,按1:1比例,确定参加体检、考察人选。

体检由公司统一安排,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

若在此环节中出现本人放弃或体检、考察不合格的情况,可按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员。将在金义都市新区管委会官网公示,公示期5个工作日。

公示期满,对拟聘人才无异议,或反映有问题但经查实不影响人才引进的,经新区管委会同意,按照规定程序办理手续。行政、事业单位人员人事关系转入公司,不再保留原有身份。拟聘用人员体检、考察不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的,由招聘单位决定是否进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再进行递补。拟聘人才必须在规定的时间内报到上班,无正当理由逾期报到的,取消其资格,经研究确无合适人选的岗位可以空缺。

五、薪酬待遇

引进人才享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。

六、纪律监督

本次人才引进工作由新金义都市新区纪检监察工委负责监督,监督电话:82980187。

2019浙江金华(金义)田园智城集团人才引进报名表.docx

2019浙江金华(金义)田园智城集团公开招聘岗位条件需求表.docx


浙江(金义)田园智城集团

2019年9月30日


浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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