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因工作需要，经研究决定，桐庐绿水建设开发有限公司面向社会公开招聘工作人员，本次招聘采用合同制形式，现将有关事项公告如下： 

一、 招聘岗位及资格条件

序号	岗位	招聘人数	岗位职责	任职要求
1	项目助理	3	协助企业部门（分公司）完成项目推进工作。	1、专业不限，专科以上学历；2、一年以上工作经验，有一定的文字功底或项目管理经验，熟练使用办公软件；3、40周岁以下，退伍军人、党员优先考虑
2	财务人员	1	完成公司财务部相关工作事宜	1、35周岁以下。会计类相关专业，有会计从业资格证或初级会计证； 2、具备相关工作经验者优先考虑。
3	驾驶员	2	1、负责公司专用工程车辆的驾驶事宜； 2、服从公司安排的用车及出车任务，满足用车需求； 3、按时出车，确保车辆正常使用和安全； 4、做好车辆年检、日常清洁维护及保养事宜，保证车辆状况良好； 5、服从公司安排的其他临时性工作。	1、品行端正、正直诚实，具有良好的职业道德； 2、五年以上驾龄，须提供三年以上无事故证明，无犯罪记录证明； 3、具备常年驾驶经验，熟悉整个桐庐县范围内行驶路线； 4、40周岁以下，退伍军人、党员优先考虑。

二、招聘要求 

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

2.品行端正，工作责任心强，具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神；

3.身体健康，能胜任岗位工作。 

三、报名程序 

1.报名时间：10月29日—11月1日（时间：上午8:30-11:30时，下午13:30-17:00时）。

2.报名地点：桐庐绿水建设开发有限公司201室。（桐庐县迎宾路52号综合行政部）

3.联系电话：0571-56986705。

4.报名材料：报名人员需携带报名表（附后），户口本、身份证、学历、学位证书、相关从业证书等原件及复印件；近期一寸正面免冠彩照1张；报名驾驶员岗位者还需上交资格条件中所要求的材料。

四、招聘办法、原则 

招聘工作由桐庐绿水建设开发有限公司实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、面试、技能测评（驾驶员）、体检、考察后，择优聘用。 

五、相关事项 

1.此次招聘采用面试和技能测评的方式进行，项目助理采取面试形式，驾驶员另安排技能测评。通过对比综合条件确定面试对象。

2.面试时间另行通知，按面试和技能测评确定最终人选。

3.被招聘人员实行聘用制，试用期两个月，试用期满合格后，与单位签订聘用合同，试用期内发现不符合聘用条件，无法胜任工作，将解除劳动合同。工资福利待遇、社会保险和住房公积金按照县林业水利局编外人员有关规定执行。

4.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报聘用资格。聘用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责解除原单位劳动（聘用）合同。

5.体检费。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。 

本公告由桐庐绿水建设开发有限公司负责解释。

               桐庐绿水建设开发有限公司

2019年10月28日

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