展鸿教育
浙江
您当前位置:
  • 首页 >
  • 社区国企
  • >
  • 国企
  • >
  • 金华市多湖中央商务区建设投资有限公司2020年选聘中层岗位公告

金华市多湖中央商务区建设投资有限公司2020年选聘中层岗位公告

2020-01-13   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】金华事业单位考试交流群:171784245 展鸿金华事业单位群|金华公务员考试交流群:319474722金华展鸿公务员备考群

微信公众号:金华人事考试在线|电话咨询:18668056506 陈老师

浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学院免费课程面授班级

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作,专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿,助您成公!

                                                                                                                                                               信息来自:金华人才网    发布时间: 2020年01月09日    有效期至:2020年02月07日

 金华市多湖中央商务区建设投资有限公司是由市国资委出资,授权金华市多湖中央商务区管委会负责管理的市属国有独资公司,主要承担金华市多湖中央商务区区域范围内重大政府性投资项目的投融资、建设管理和授权范围内的国有资产保值增值的责任。现因工作需要,将面向社会(含本公司及子公司内部员工)公开选聘6个中层岗位。具体事项如下:

       一、招聘岗位和人数

       本次共选聘工程管理一部(房建)负责人1名,工程管理二部(市政)副经理1名,资金管理部负责人1名,总部中心安装经理1名,总部中心装修经理1名,子公司财务负责人1名。具体岗位详见附件《金华市多湖中央商务区建设投资有限公司2020年选聘中层岗位信息表》

       二、招聘范围、报名资格条件

       (一)招聘范围

       全国范围内的符合条件人员(含本公司及子公司内部员工)

       (二)报名资格条件

       1.基本条件。

       (1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。(2)具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。

       2.招聘岗位要求。

       详见附件《金华市多湖中央商务区建设投资有限公司2020年选聘中层岗位信息表》。

       3.有下列情况之一者不受理报考:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

       三、选聘程序

       选聘工作按照报名、资格初审、面试和面谈、考察、体检、聘用等程序进行。

       (一)报名

       1.报名时间2020年1月8日~2020年2月8日(工作日上午8:30~12:00,下午2:00~5:30)。

       2.报名地点:金华市多湖中央商务区区规划展示中心207办公室(光南路336号)

       3.报名方式:现场报名。报名人员需准确填写《金华市多湖中央商务区建设投资有限公司工作人员招聘报名表》以及个人详细简历一份,并提交相关材料。

       4.报名要求:每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确填写报名登记表,并提交:(1)本人有效身份证件、学历证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人详细简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料、荣誉证书等原件及复印件1份;(2)近期1寸彩色证件照1张。报名材料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试资格和聘用资格。

       (二)资格初审

       公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加面试。

       (三)面试和面谈

       选聘岗位计划录用人数与通过资格初审的人数比例低于1:3的,资格审查合格者全部进入第一轮面试和第二轮面谈;选聘岗位计划录用人数与通过资格初审的人数比例超过1:3的,第一轮面试结束后,按成绩从高分到低分,1:3进入第二轮面谈。

       第一轮重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力;第二轮面谈重点测试应聘者的胜任能力和综合素质。综合成绩为面试和面谈成绩各占50%。时间、地点另行通知。

       (四)考察

       根据综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选(如综合成绩有并列的均进入考察)。考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格,按照1:1比例确定体检人员。

       (五)体检

       体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

       (六)聘用

       对拟聘用人选进行公示,公示时间为5天。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

  • 1
  •  
  • 2
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

相关推荐

推荐直播

推荐面授

    推荐图书