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衢州市广纳人才开发有限公司（简称广纳公司）是衢州市最先为本地提供业务外包、人事服务和员工福利等相关人力资源解决方案的人力资源服务国有企业。应衢州市委机关工委的要求，广纳公司拟招收以下岗位员工，派往衢州市委机关工委相关岗位工作。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位与人数

招聘出纳1名，有一定的文字和协调沟通能力，熟悉办公软件的应用。

三、招聘条件

居住在衢州市（含市属县、市、区），性别不限，本科及以上学历，财会相关专业，40周岁以下（1980年3月1日以后），遵纪守法，品行端正，诚实守信，具备爱岗敬业精神和良好团队合作意识，身体健康，有2年以上财会工作经历，有会计资格证书的优先。

四、招聘程序和录用办法

（一）资格审查

市委机关工委根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。考试按实际录用人数1：3比例开考，报名人数不达1:3的不可开考，延迟公告时间。

（二）考试

考试分面试和技能测试两项，由市委机关工委委托衢州广纳人才开发有限公司组织，主要测评报名人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质等。面试成绩满分100分，占总分60%，面试成绩不合格者不列入入围对象，技能测试成绩满分100分，占总分40%。面试、技能测试时间、地点另行通知。

（三）体检

1. 根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员。入围体检对象按规定进行体检，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由报考人员承担。

2.体检时间、地点另行通知。

3.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，按综合成绩可依次递补。

（五）考察

体检合格人员入围考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃，可按综合成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

（六）公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在衢州人才网上公示，公示期为7天。

五、聘用及待遇

经考试、体检、考察合格并公示后，对拟确定的聘用对象，经市委机关工委会研究同意，由市广纳公司统一实行人才派遣。试用期二个月，三年一聘，试用期不合格的不予聘用。合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。

1.试用期期间工资2600元/月，试用期满转正后待遇按照中共衢州市委直属机关工委编外工作人员的工资标准执行，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

2.参照机关事业单位，享有学习培训、法定节假日休息、带薪休假等待遇；

3.正式聘用期间享有午餐补贴、加班补贴、体检和工会等福利（均在编外用工薪酬总额内解决）；

4.住宿自理。

在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件：

①入职前后提供虚假信息的。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！