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金华市国有资产经营有限公司是一家国有独资公司，主要开展国有资产经营及多元化产业投资等相关产业经营业务，完成市政府和市国资委下达的各项任务，努力提高国有资本的运营效率，承担授权范围内的国有资产保值增值的责任。公司成立于1996年5月，注册资本3亿元人民币。公司拥有金华产权交易所有限公司、金华房地产交易服务有限公司等全资子公司。现因工作需要，公司面向社会公开招聘工作人员7名。具体事项如下：

一、招聘职位和职数

金华产权交易所有限公司工作人员2人；金华房地产交易服务有限公司工作人员2人；公司财务部工作人员2人；公司综合管理部工作人员1人。

二、招聘范围及报名资格条件

（一）招聘范围

全国范围内的符合条件人员。

（二）报名资格条件

1.基本条件。（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；（2）具备较强的专业技术能力、高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力;（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.资格条件。

职位	名额	专业及学历要求	资格条件
产权交易业务岗	1	经济、金融、法律等相关专业，全日制大学本科及以上学历	年龄在35周岁（1985年1月1日以后出生）以下。条件特别优秀的，经研究，年龄可适当放宽。
招标采购业务岗	1	经济类等相关专业，全日制大学本科及以上学历	1.熟悉国家招标采购政策和有关法律法规。 2.年龄在35周岁（1985年1月1日以后出生）以下。条件特别优秀的，经研究，年龄可适当放宽。
房地产交易市场拓展岗	1	营销策划、数字媒体、信息工程、经济管理、金融等相关专业，全日制大学本科及以上学历	年龄在35周岁（1985年1月1日以后出生）以下。条件特别优秀的，经研究，年龄可适当放宽。
房地产交易运营策划岗	1	营销策划、数字媒体、信息工程、经济管理、金融等相关专业，全日制大学本科及以上学历	年龄在35周岁（1985年1月1日以后出生）以下。条件特别优秀的，经研究，年龄可适当放宽。
财务会计岗	2	会计、审计或财务管理等相关专业，初级会计职称以上，全日制大学本科及以上学历	1.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，熟练运用会计核算软件。 2.年龄在35周岁（1985年1月1日以后出生）以下。条件特别优秀的，经研究，年龄可适当放宽。
综合管理、人事、党建工作岗	1	文秘、汉语言文学、法学、经济、政治等中文相关专业，全日制大学本科及以上学历	1.具有党建、人事、综合管理等相关工作经验的优先。 2.中共党员优先。 3.年龄在35周岁（1985年1月1日以后出生）以下。条件特别优秀的，经研究，年龄可适当放宽。

3.有下列情况之一者不受理报考：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.招聘信息发布平台

金华人才网http://www.jhrcsc.com/

2.报名时间。2020年3月3日～3月31日（节假日除外）上午8:30～12:00，下午2:00～5:30

3.报名地点。金华市丹溪路1223号金宇大厦705办公室，咨询电话：0579-82475571  手机号码：18857912316  联系人：虞女士

本次招聘报名接受网络报名，报名表和材料(扫描件）以附件形式发送至指定邮箱（984913249@qq.com），并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历+职称”，笔试前携带报名相关材料原件到现场复核。

4.报名要求。每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表（可以在金华人才网下载），并提交：（1）本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等原件及复印件1份；（2）近期2寸彩色证件照2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

（二）资格初审

公司按照报名条件对应聘人员进行资格初审。经资格初审后，符合应聘条件报名人员与招聘岗位不足3：1的，取消或相应核减该岗位的招聘人数。

（三）考试

考试采取百分制，分笔试和面试两个环节，其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%，合计组成综合成绩。

1.笔试。资格审查合格人员全部参加笔试，笔试采取闭卷形式进行，笔试时间、地点另行通知。

2.面试。笔试成绩从高到低确定面试人员。面试人数按笔试人数的50%确定，若按50%比例确定的面试人数不足招聘岗位数3倍的，按招聘岗位数3倍确定面试人数。面试人数最多不超过招聘岗位数的5倍。若取得面试资格的考生确认不参加面试，将按笔试成绩从高分到低分予以递补，面试时间、地点另行通知。 

（四）考察

根据产交所、房地产交易、财务会计等岗位综合成绩，从高分到低分，按1：2的比例确定考察人选（如综合成绩并列第一，则面试成绩高分者列为考察对象）。公司对考察对象的学历、履历、任职资格进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察合格者进入体检。考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
      （五）体检
      体检标准参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

四、公示、聘用

经考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示，时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

聘用人员实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

五、薪酬待遇

按照公司薪酬制度规定执行。

六、特别事项

招聘过程中，对符合《金华市市属国有企业人才引进管理办法》金国资发〔2019〕33号文件中人才引进条件的人选，公司可通过相关程序直接聘用。

七、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市国有资产经营有限公司负责实施，市国资委党建人事处负责监督（监督电话：83181599，83189850）。本公告未尽事宜由金华市国有资产经营有限公司负责解释。

 已在预公告阶段报名的，如申报信息无更改，无需再次报名。

《金华市国有资产经营有限公司应聘报名表》.docx

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