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（二）报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

（三）资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现考生填报信息不实或提供虚假材料的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（四）受聘人员试用期三个月，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格者取消聘用资格。新聘用人员最低服务年限为三年（含试用期）。

（五）受聘人员必须按规定足额缴纳社会保险费并自行完善到航空港实验区工作之前的各项社会保险手续，开具《社会保险个人权益单》或《社会保险参保证明》，经航空港实验区人社局审验后办理人事调动和聘用手续。因不能完善手续、不能提供相关证明材料造成的一切后果由本人承担。

（六）拟聘人员未按规定时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

（七）航空港实验区不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

（八）本公告解释权归航空港实验区2019年度公开招聘工作领导小组，公告中未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

报名资格咨询电话：0371－56591719

招聘程序咨询电话：0371－86198195

附件：1．郑州航空港经济综合实验区2019年公开招聘高中教师岗位一览表

2．郑州航空港经济综合实验区2019年公开招聘高中教师单位同意报考及工作证明

2019年7月19日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！

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