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2019年浙江传媒学院2019年公开招聘人员(辅导员岗位)公告(20名)

2019-03-29   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省公务员招考公告浙江省公务员历年真题32学院免费课程面授班级

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(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,面试成绩高者优先入围。

1.笔试

笔试时间:4月13日上午9:00。笔试地点:浙江传媒学院下沙校区。具体考场安排于4月11日在浙江传媒学院网站通知公告栏发布。

笔试科目:综合基础知识和职业能力测试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数1:5比例确定面试入围人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员,如实际参考人数为1人的取消该岗位招聘。

2.资格复审和面试

入围面试人员名单、面试时间、面试地点、面试具体要求等将于笔试成绩公布后5个工作日内在浙江传媒学院网站通知公告栏发布。

面试时将进行资格复审,应聘人员在面试时应携带的材料包括:学历、学位证书原件(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表)、身份证原件、专业技术职务证书原件、工作经历证明原件(聘用合同或相关证明材料)。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,自动丧失面试资格。

面试方式:综合面试。

面试测评要素:仪态仪表、口头表达能力、协调能力、人际交往能力、岗位胜任度等。

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象,并按1:1比例确定后备递补人选。名单在浙江传媒学院网站通知公告栏公布。

(三)体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,要求考察对象在校具体岗位进行15个工作日的业务实习,实习期考核同时作为考察重要组成部分。

(四)公示

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在浙江传媒学院网站通知公告栏公示7个工作日。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江传媒学院网站(www.cuz.edu.cn,“通知公告”栏);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江传媒学院网站通知公告栏发布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-86832068(浙江传媒学院监察处)

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向浙江传媒学院人事处直接电话咨询。

地址:杭州下沙高教园区学源街998号浙江传媒学院

咨询电话:0571-86876776(人事处陆老师、陈老师)

电子邮箱:rsc@cuz.edu.cn

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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