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为全面加强我市卫生健康系统人才队伍建设，促进卫生健康事业可持续发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，决定统一组织卫生健康系统部分差额事业单位面向社会公开招聘若干名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘计划

本次招聘共有9家医疗卫生单位计划招聘30名事业身份工作人员，具体的招聘单位、招聘岗位、报考条件及相关情况见《招聘计划表》（附件1）。

二、 招聘条件

（一）勤奋好学、专业对口、遵纪守法，身体健康，有奉献精神；

（二）2017年1月1日以后毕业的全日制普通高校毕业生（部分要求具有执业资格证、住院医师规范化培训合格证或相关专业技术资格的岗位除外，详见招聘计划）。

（三）招聘计划中要求45周岁以下的，要求在1974年4月18日以后出生；要求40周岁以下的，要求在1979年4月18日以后出生；要求35周岁以下的，要求在1984年4月18日以后出生；要求30周岁以下的，要求在1989年4月18日以后出生；

（四）户籍不限，符合招聘岗位相关条件。

本市医疗卫生事业单位正式在编人员不能报考。

三、招聘程序

（一）报名及资格审核

报名时间：2019年4月18日至4月26日上午8:30～11:30，下午13:00～16:00（双休日、节假日除外）。

报名地点：1、4月18日至4月25日期间，可到各招聘单位人事科（院办公室）报名（见附件1）；

2、4月26日可到义乌市疾控中心五楼大会议室报名（义乌市雪峰东路46号）。

报考人员须填写《报名登记表》（附件2），并随带身份证、就业报到证（或就业协议书和推荐表）、学历学位证书、执业资格证、住院医师规范化培训合格证、卫生专业技术资格证等相关证件原件和复印件，1寸免冠彩照2张。经招聘单位初审、卫生健康局复核，合格者发放准考证。

每人限报1个岗位。

（二）考试

总成绩＝笔试成绩×60% + 面试成绩×40% 。

1、笔试：笔试主要检验报考人员专业水平，题型为客观题，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人员。

2、面试：面试主要检验报考人员综合素质，内容为公共题，满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

（三）体检

各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1.5的比例（有小数的四舍五入）确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以笔试成绩高的排位在前。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。色觉异常（色弱或色盲）的，体检结果为不合格。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

（四）考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

（五）公示

经考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在义乌市卫生健康局网站公示7天。

（六）聘用

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！