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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，结合医疗卫生单位人员需求情况，经研究，决定组织实施2019年杭州市余杭区卫生健康系统事业单位工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划

2019年余杭区卫生健康系统事业单位计划公开招聘工作人员279名。其中：卫生单位13名，区级医院143名，社区卫生服务中心123名。具体招聘单位、岗位、人数和报考条件等详见《2019年杭州市余杭区卫健系统事业单位工作人员公开招聘计划一览表》（附件1，以下简称“招聘计划一览表”），可登陆下列网站查询：

    杭州市余杭区卫健系统事业单位招聘网上报名系统：

                                  http://60.191.75.52:8002

    余杭区人才服务网：              http://www.yhqrcfw.com

    二、报考条件 

    （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄一般在35周岁以下〔1984年5月6日(不含)以后出

生〕；个别岗位年龄放宽至40周岁以下的，截止1979年5月6日（不含）以后出生。

（六）户籍（以户籍所在地公安部门落户时间为准）和相关资格证书取得时间，截止日期为2019年5月6日；相关“工作经历”时间的计算截止日期为2019年5月6日。

（七）根据《医师资格考试暂行办法》卫生部令第4号第十一条、《医师资格考试报名资格规定（2014版）》（国卫医发〔2014〕11号）第六条规定，不符合医师资格考试条件的考生，不得报考需要参加执业（助理）医师考试的岗位。已经注册过的，执业范围必须跟报考岗位相匹配。

（八）其他注意事项：

（1）“招聘需求计划表”中“招聘范围”栏注明“杭州市区”(含萧山区、余杭区、富阳区、临安区)，包括杭州市区常住户籍的社会人员、杭州市区生源全日制普通高校2019年应届毕业生。“招聘范围”栏注明是“杭州市”“浙江省”的，依此类推（生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地）；硕士研究生及以上毕业的，户籍不限。

（2）学历要求“全日制”的，是指全日制普通高校毕业学历和全日制普通中等专业学校学历。在2019年5月6日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，可以报考没有要求“全日制”学历的岗位。

（3）高学历者报考低学历要求的岗位，须符合招聘岗位所需的学历条件（如某岗位“学历条件”为“全日制大专及以上”的，则全日制大专、全日制本科及以上学历的可以报考，持非全日制本科及以上学历的不能报考此类岗位）。

（4）“具有两年及以上**工作经历”是指从事与招聘专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（5）具体招聘岗位所需其他资格条件，以“招聘计划一览表”为准。

    （6）原余杭区卫生局培养的定向生尚未聘用事业单位编制身份的只能报考符合报考条件的社区卫生服务中心相关岗位；原余杭区卫生局培养的定向生已经聘用为事业单位编制身份的和2019年定向培养应届毕业生均不能参加本次报考。

（7）不能报考人员和情形，详见《2019年杭州市余杭区卫健系统事业单位工作人员公开招聘政策问答 》（附件2，以下简称“招聘政策问答”）。

三、招聘程序

发布招聘公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查分为初审、复审和再审，并贯穿招聘工作全过程，至正式聘用后结束。

本次社区卫生服务中心招聘纳入所属医共体牵头单位统一负责。

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