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本次招引采用网上报名的方式进行，不设现场报名。自公告发布之日开始接受报名，报名截止时间为
2.报名所需材料
（1）《2025年浙江省龙游县卫健系统招引高层次紧缺卫生人才报名表》；
（2）有效二代身份证正反面；
（3）户口簿（含首页和本人页）；
（4）学历学位证书（研究生还需提供本科期间的学历学位证书，2025年普通高校应届毕业生提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，国（境）外高校的毕业生提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书）；
（5）本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）医师资格证书、执业证书（包括个人信息、执业地点、执业范围及注册时间的页面等）、住院医师规范化培训合格证书（2025年住院医师规范化培训结业者规培基地2025年规培结业的证明）；
（7）卫生专业技术资格证书（聘任证明）、相关工作经历证明、任职文件、
报考人员为普通高校应届毕业生的，提供政治面貌证明，学校出具并盖章的各学期各科学业成绩，在校期间各类获奖、荣誉证书以及能证明个人相关能力水平的证书或材料等资料。
（三）招引办法
1.素质考评
根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、实习或实践经验、学术科研水平、主要业绩、岗位适应性以及综合表现进行综合素质量化计分，由招引单位及县卫健局会同县人力社保局根据综合素质评分情况进行资格比选，按一定比例择优确定入围面试面谈对象。
2.组织面试面谈
面试面谈重点考察报考人员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试面谈满分为100分，合格分为70分，低于70分的不作为入围体检对象。
具体时间、地点、形式另行通知，不按规定时间、地点参加面试面谈的，视为放弃资格。
3.确定签约
按照综合素质得分（40%）和面试得分（60%）的合计分，从高分到低分择优确定拟签约对象（根据同批考生整体素质情况决定拟签约人数），并与用人单位签订就业协议书（意向协议）等。
4.体检、考察
体检前考生需提供网上报名时提交的所有材料原件，以进一步核实报名资格。体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检合格人员入围考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
5.公示与聘用
经体检、考察合格的拟聘用人员，在龙游县人力资源和社会保障局网和龙游县人民政府信息公开网县卫健局公示7个工作日。
报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。
公示无异议后，按规定程序聘用，由县卫生健康局统一分配到各招引单位，并与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。
聘用后执行服务期制度，在龙游县卫健系统最低服务年限为5年。聘用后3年（3个考试周期）内未能取得相应执业或专业技术资格者，用人单位将予以解聘。
2025年普通高校应届毕业生须在
六、其他事项
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