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参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行。体检不合格的，可按综合成绩高低依次递补(先考察、后体检)。
(六)公示和聘用
体检合格后进行拟录用人员公示，公示期为五个工作日。对公示期无反映，或有反映经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。
四、其他事项
(一)应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，用人单位有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者负责。
(二)聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。行政、事业单位人员被公司录用的，统一将人事关系转入所在企业，不再保留原有身份。
(三)薪酬按《金东城乡社会事务发展有限公司薪酬方案》执行。
(四)为确保招聘质量，公司认为确无合适人选的职位可取消相应岗位招聘。
(五)本公告未尽事宜，由金华市金东城乡社会事务发展有限公司负责解释。
2.金华市金东城乡社会事务发展有限公司人员招聘岗位信息表.docx
金华市金东城乡社会事务发展有限公司
2020年4月8日
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