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2020金华义乌高新区建材科技有限公司引进高层次人才公告(1名)

2020-05-19   来源:本站原创  浏览次数:

 

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一、引进计划

义乌高新区建材科技有限公司总经理1名。

应聘人员户籍不限。具体岗位要求、咨询方式、报名邮箱等详见附件1。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况;

2.政治思想素质好,拥护中华人民共和国宪法,具有较强的工作能力和岗位适应力;

3.符合报考岗位任职的回避规定;

4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合引进岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不宜报考:

1.有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

3.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

4.现义乌市国有企业在编在册员工,或原为义乌市国有企业员工,2019年1月以后辞职的;

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、引进程序

本次高层次人才引进工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布公告、报名、资格初审、资格复审、专业测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。

1.报名时间:2020年5月22日—6月5日。

2.报名办法:应聘人员填写《2020年义乌高新区建材科技有限公司引进高层次人才报名表》(附件2),并附:

①本人有效期内二代身份证原件扫描件;

②学历、学位证书原件扫描件(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关材料);

③职(执)业资格证、专业技术资格证等有关材料扫描件;

④与报考职位相关的个人履历说明及工作总结,作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的有关材料,或具备相应专业能力的有关材料;

⑤其他符合报考岗位要求的材料扫描件。

3.报名方式:应聘人员将《报名表》及相关材料以压缩包方式发送至指定邮箱(见附件1),邮件主题格式为:[2020义乌高新区建材科技有限公司高层次人才]-姓名。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。

(二)资格初审。报名后,由工作领导小组对应聘人员进行资格初审, 确定考试人员名单,并向入围专业测试人员发放专业测试通知书。入围专业测试人数原则上不低于3人。未达到3人的,经工作领导小组研究,报上级党委同意后,可根据实际情况核减入围专业测试人数。

(三)资格复审。专业测试前进行资格复审。应聘人员需提供应聘岗位要求的材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审,材料不全或所提供的材料与应聘岗位资格条件不相符者,不能参加专业测试。资格复审结束后7日内,应聘人员需将建科公司的运营方案密封交至指定地点,作为专业业绩评估材料。应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃专业测试。

(四)专业测试。专业测试采用专业业绩评估+面试方式进行。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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