1、根据考生综合成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1：1的比例确定进入体检、考察人员。如综合成绩相同，则按笔试成绩进行排名，若笔试成绩也相同，则同时进入体检、考察。
2、体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，在未进入体检、考察人员中选取综合成绩最高者进行递补。
（五）公示和录用
经体检、考察后，拟录用人员名单在杭州市萧山区人民政府（萧山经济技术开发区）官网（http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu/）进行为期5天的公示。经公示无异议的，办理相关聘用手续。对公示中反映的问题，由招聘工作领导小组办公室会同纪检监察部门进行调查核实，确定是否可以聘用的决定。
公示结束后，本人放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，在参加笔试、面试的未录用人员中选取综合成绩最高者进行递补。
四、聘用及待遇
（一）报考人员被录用后，由浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司签订劳动合同，首次聘用期3年，其中试用期为3个月，试用期结束后公司将根据员工表现情况进行具体岗位安排，正式入职后按信息港公司员工薪酬体制享受待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
（二）毕业于国内一流大学建设高校或海外（境外）世界百强高校的，录用满1年且表现优异的，经讨论年终考核奖金享受公司中层正职待遇；工作满2年且表现优异的，经讨论年终考核奖金享受公司副总待遇；非萧山户籍、且名下无杭州市区住房，开发区管委会免费提供人才公寓租用，或自行租房并最高可申领人民币2500元/月的租赁补贴。
五、其他
1.招聘相关事项均公布在杭州市萧山区人民政府（萧山经济技术开发区）官网（http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu/），请考生及时关注。
2.考生在现场报名、笔试、面试等环节，请主动做好疫情防护措施。
附件3：浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司公开招聘报名表.docx
浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司
2021年2月8日
咨询电话:
400-108-1732
