2021年临海市新世纪人才开发有限公司招聘工作人员（3人）

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根据《临海市国有企业机构编制和用工管理办法》（临政办发〔2015〕43号）相关规定和临海市新世纪人才开发有限公司发展需要，经研究决定面向社会公开招聘国有企业编制工作人员3名。现将有关事项公布如下：

一、单位简介

临海市新世纪人才开发有限公司成立于2007年12月。公司下设1家全资子公司，主营业务包括劳务派遣、人力资源外包、人才中介、人力资源开发等。公司建立了规范而系统的管理体系，依托专业的服务和“客户优先”的精神发展各项业务，客户主要集中在政府机关、事业单位、大型国有企业、医疗、生产制造、电力等行业和领域。

单位地址：临海市大洋街道柏叶西路928号。

二、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。采取公开报名，笔试与面试相结合的方式，按职位进行招考。

三、招聘岗位和计划

(一)聘用性质：国企编制员工。

(二)岗位及人数。财务岗位1人，人力资源岗位2人，详见附件一。

四、招聘的范围、对象和条件

1、户籍要求：限临海户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2021年4月26日的户口所在地为准。截至2021年4月26日户口尚在迁移中的人员不得报考。

2、招聘岗位的学历、专业、年龄、工作经验等要求详见附件一。

3、报考人员除应具备上述招考条件外，还须符合以下条件：

（1）政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规；

（2）愿意履行工作岗位所需的义务，有较强的事业心、责任心，品行端正，吃苦耐劳；

（3）身体健康。

4、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

5、报考人员参照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号），符合第十八条所列回避情形的不得报考。

6、有下列情况之一的不得报考：①正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；②受党纪政纪处分，处分期未满的；③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；④未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员）；⑤法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）报名和资格审核

报名和资格审核工作由临海市新世纪人才开发有限公司负责实施，符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，未达比例取消或核减招聘计划人数。

1、报名方式：采取现场报名的形式。

报名者应提供以下报名材料原件及复印件：《临海市新世纪人才开发有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件二）、近期免冠一寸照片2张，户口簿首页和印有本人户口信息的页面、有效期内的第二代居民身份证（正反面）、毕业证书、专业技术资格证书及相关工作经验证明材料【单位工作经历证明（附件三）、劳动合同（派遣合同）和社保证明】。材料不全者按不符合报考条件处理。报考人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或聘用资格。

2、报名时间

报名时间: 2021年4月26日至2021年4月28日，上午8:00-11:30，下午14:00-17：00。如报考人数未达到报名要求比例的，可适当延长报名时间，具体时间另行公告。

3、报名地点

临海市新世纪人才开发有限公司。（临海市大洋街道柏叶西路928号二楼202室）

（二）考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据笔试成绩，按招聘职位计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。如入围面试对象放弃面试，可在面试开始2天前按照笔试成绩从高分到低分进行相应递补。总成绩按笔试与面试成绩之和计算（各占50%）。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。