2021年临海市新世纪人才开发有限公司招聘工作人员（3人）

2021-04-15 来源：本站原创浏览次数：

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笔试科目：《综合基础知识》。《综合基础知识》科目包括政治、时事、国情、法律、经济、科技、历史、人文、管理、写作等内容。

结构化面试满分100分，合格分为60分，不合格者不列入体检、考察对象。

考试时间、地点以准考证为准，符合条件的报考人员于2021年5月12日-14日（上午8:00-11:30，下午14:30-17：30）凭本人有效身份证件到临海市新世纪人才开发有限公司（临海市大洋街道柏叶西路928号二楼202室）领取准考证。报考人员凭本人有效身份证件和准考证参加考试。报考对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。面试时间和地点另行通知。

（三）体检、考察

考试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分，按招聘计划1:1比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

（四）公示、聘用

体检、考察后，拟聘用人员名单在临海人才网（http://www.lhrc.com.cn/）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。上述情况由我司根据实际情况决定是否在考试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

（五）待遇

被录用人员的待遇不低于临海市上一年度全社会单位就业人员年平均工资水平，并参照国有企业有关标准享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇和住房公积金。

六、注意事项

1.出生日期以公安机关发放的身份证为准。

2．报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格处理且不得再报考我单位。