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报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补。
四、薪酬福利
应聘人员录用后，薪酬福利按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳五险一金，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。
五、其他事项
(一)本次招聘综合文秘1、综合文秘2、人力资源专员、财务2、工程资料管理岗位实行不同单位统筹招聘，入职前结合总成绩高低及人员意愿分配具体工作单位，不服从分配者视作放弃入职资格，按总成绩从高到低递补。
(二)对专业条件的要求，将结合普通高校专业设置目录以及招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。
(三)本次招聘所涉及的工作经历计算时间统一截止到公告发布之日。
(四)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消笔试、面试、录用资格。
(五)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。
(六)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
监督举报电话：0579-89937186
(七)本次招聘笔试、面试试题均委托第三方出题机构出卷。
(八)在招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
(九)本方案未尽事宜，由义乌市双江湖开发集团有限公司负责解释。
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义乌市双江湖开发集团有限公司
2022年11月14日
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