2023年杭州余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告（158人）

本次招聘工作按照公开报名、资格初审、初试、综合考核、资格复审、体检、考察、公示等程序进行，具体由各招聘主管单位通知和组织。

报名和资格初审通过网络方式进行，同一招聘主管单位，考生只能报考一个岗位，每名考生最多可报考3个不同主管单位的岗位。

报考人员登录“余杭区国有企业招聘报名系统”，网址：http://47.94.233.208/index.html，或微信扫描下方二维码，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，后续须根据岗位需要

附件：2023年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员计划一览表(1).docx

，上传相应证明材料（只报名注册，未完成信息填写或上传相关佐证材料的，视作报名不成功）。

报考人员报名后，各招聘单位对其是否符合资格条件进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再修改报名信息及岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

通过资格初审人数与招聘岗位计划数的比例未达到3:1的，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报，资格初审截止前未及时改报者视为自动放弃报考。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。

1.招聘计划一览表中招聘范围为“杭州市”的指杭州市户籍和生源地（部分岗位要求浙江省的，以此类推；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地），具有硕士研究生及以上学历和学位的在符合其他报考条件时，不限户籍。

2.本人身份证、户口簿、学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》以及应聘岗位所需的其他印证材料，均需原件拍照或扫描上传。

3.2023 年全日制普通高校应届毕业生报考的，须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》或在读证明，并在 2023年7月31日前提供毕业证书和学位证书。留学人员须在2023年7月31 日前提供国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

4.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录(须当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

5.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书。

6.报考岗位要求为中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料。

7.专业条件由各招聘单位参照《普通高等学校本科专业目录（2012版）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年颁布）》等文件，并结合岗位职责进行审核。专业范围的认定由各招聘单位负责解释。