安吉余村城乡建设发展有限公司隶属于余村建设发展集团（安吉县财政100%控股全资国有企业，注册资本300000万元），主要从事文旅产业发展、重点项目建设、乡村能级提升、人才集聚区改造等开发建设任务；承接辖区各景区经营并开展产业发展、招商引智、业态运营以及产业基金投资、股权投资等工作。为适应公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

不受常住户口地区限制，凡符合招聘条件的人员均可报名。

二、岗位设置

具体岗位招聘信息请参见附件1。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、具有报考岗位所需学历、专业、技术职称等报考条件要求。

3、无犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。

4、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

四、招聘办法及程序

（一）招聘办法

按照发布公告、注册报名、资格初审、面谈、资格复审、面试、体检、考察、公示及录用的程序进行。

（二）招聘程序

1、注册报名

时间：自公告发布之日起至2023年4月28日16:00止。

网址：浙北人力招考系统（https://www.zbrlrc.com/zc/zcweb）

应聘人员登录浙北人力招考系统注册个人真实信息并上传证件照及相关要求资料（包括身份证、户口本、学历学位证书等），选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位的，视为无效报名。

2、资格初审

截止时间：自公告发布之日起至2023年4月28日17:00止。

应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

按招录人数1:2进行，如未达比例，按实际报名人数进行。

3、面谈

面谈按照应聘人员的岗位专业匹配度、工作经历、面谈答题情况等指标进行量化打分，面谈合格分为70分，面谈不合格的不进入下一环节。

4、资格复审

面试前，浙江浙北人力资源服务有限公司组织招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（具体时间、地点另行通知）。同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1:2的比例确定；同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1:3的比例确定；不足规定比例的，按实际人数确定。

面试对象在参加资格复审时应提供报考岗位所需材料的原件及复印件，原件审核后归还。

审核材料如下：

（1）《安吉余村城乡建设发展有限公司面向社会公开招聘工作人员资格复审表》一份（请自行下载并打印附件3，不得改动、删除、添加资格复审表排版版面和内容，并经本人签字后提交）；

（2）有效期内身份证（正、反面）、户口本（首页和本人页）原件及复印件一份；

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