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联系人：0576-88669608 周女士、0576-88656691吕先生
监督电话：0576-88580730
3.报考限制：本次招聘计划内每人只能申报一个岗位；
4.报名应在报名系统上传的材料包括：
（1）填写完整的《台州市台州市体育中心有限公司公开招聘人员报名表》（见附件2，须附有一寸免冠彩色照片，并亲笔签署姓名承诺其真实性）
（2）本人身份证（若应聘人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）
（3）学历证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）
（4）学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）（具体操作，见附件4“学籍在线证明”下载操作说明）。
（5）有工作经历（年限）要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）、相关工作经历的劳动合同（若无，请提供附件3（工作经历证明）。《工作经历证明》可在面试前资格复审阶段提供。
（6）有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。
（7）诚信承诺书（见附件5）
其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到公告发布之日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
5.资格审查：报名材料不全者不予审核；任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格；提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
对应聘人员进行资格审查，并确定合格人员名单。经资格审查合格的人员，根据通知到指定地点参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。
（三）组织考试。
1.采用笔试、面试相结合的方式进行的岗位，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。总成绩（100分）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，折算保留至小数点后两位。面试对象根据笔试成绩从高到低排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定拟进入面试人选，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。如遇总成绩相等的，以面试成绩高者优先。
2.采用直接面试的方式进行的岗位，面试成绩满分为100分。总成绩（100分）=面试成绩*100%，折算保留至小数点后两位。面试对象根据通过资格审查的报考人员，按照与招聘计划数3:1的比例确定拟进入面试人选。
3.资格复审。
进入面试的应聘人员需在规定时间、地点携带报名材料原件进行资格条件复审。资格复审的时间、地点将另行公布。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。
应聘人员资格复审不合格，或应聘人员确认不参加资格复审的，从该岗位应聘人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。
4、考试设置合格分数线
应聘人员面试成绩均需达到合格分60分，未达到者不能进入体检、考察环节。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。
（四）体检与考察。
1.确定体检及考察对象。
根据考试总成绩，从高分到低分按各岗位招聘计划1:1比例确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。
2.体检、考察。
体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。
（五）聘用。
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