（3）缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，招聘单位将酌情核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将在鹿城公务网（网址：http://www.lucheng.gov.cn）公布。招聘计划取消的，已报考该岗位的人员自接到通知起24小时内可进行改报名（具体事宜另行通知），逾期视作自动放弃，退还考试费。
3.下载准考证
时间：8月20日9:00—8月23日9:30，资格初审合格并缴费成功人员登录报名系统，自行下载打印《笔试准考证》。
（二）笔试
1.笔试时间为8月23日9:00-11:00。
2.面向社会公开招聘笔试：
满分100分，设合格分数线50分，低于合格分数线的，不得列为拟面试对象。
（1）综合管理类岗位笔试内容为《综合基础知识》。
（2）财务管理类、工程管理类、投资管理类等专技类岗位笔试为综合卷，内容为《综合基础知识》和专业知识测试，合订为一个题本，分值占比为4：6。
（3）区文旅传媒集团部分专业技能岗位笔试为《综合基础知识》及专业技能测试，满分各为100分。笔试总成绩=综合基础知识成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。综合基础知识笔试结束后，根据该项成绩，按招聘计划数1：6的比例从高分到低分确定参加专业技能测试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为专业技能测试对象。专业技能测试具体通知将在鹿城公务网发布。笔试结束后，根据报考人员的笔试总成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象（具体名单将在鹿城公务网公布）。
（4）面向退役士兵公开招聘笔试内容为《综合基础知识》。
笔试结束后，由鹿城区退役军人事务局组织实施综合评价工作，根据考生提交的报名资料中关于本人服役年限、服役地区、立功受奖、学历、综合素质、部队处分等打分项目进行赋分得出结果，具体评价规则见附件6。根据报考人员的综合成绩（综合评价成绩×40%+笔试成绩×60%），按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象（具体名单将在鹿城公务网公布）。
3.公开选聘笔试：内容为现有国资监管法律法规及重要制度文件（笔试大纲见附件9），笔试成绩满分为100分，设合格分数线为50分，低于合格分数线的，不得列为拟面试对象。
4.报考人员须同时携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间、地点和要求参加笔试。
（三）资格复审
1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知将在鹿城公务网发布，不另向个人发放，请密切关注。
2.资格复审时，报考人员须提供以下材料：
本人第二代身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、各学历层次毕业证书和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件。2025年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，须提供学信网教育部学籍在线验证报告、学校核发的就业推荐表；因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供本人签字的书面说明；以生源地户籍报名的，须提供生源地户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件。下列人员还需提供以下材料：
①报考选聘岗位人员须提供单位同意报考证明（附件7）、相应人事监管部门出具的身份证明材料及近两年年度考核表复印件（加盖单位公章及核对人签名）；公务员或事业编制人员须提供报名推荐表（附件10或附件11）。
②留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
③报考要求“中共党员”岗位的人员须提供中共党员组织关系证明（附件8）。
④报考面向退役士兵岗位的人员须提供退伍证明、立功受奖证书、国家级奖学金证书、省级奖学金证书、省级优秀毕业生、校级优秀毕业生、党员证明、部队处分通知等原件及复印件。
⑤有相关工作经历要求的岗位需提供基本养老保险历年参保证明（有社保机构公章）及《工作经历证明》。
3.招聘（选聘）企业或其上级主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员报名时填写的各项报名信息的真实性和是否符合岗位资格条件进行现场资格复审，面向退役士兵招聘的岗位由区退役军人事务局负责开展工作。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，其空缺面试资格按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，此类递补只进行一次。
4.通过资格复审的考生按规定时间登录报名系统下载打印《面试通知书》。
5.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不得进入下一环节，由此发生的个人损失由考生自行承担。
（四）面试
面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质，具体通知将在鹿城公务网发布。面试对象须按规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和有效身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃,不再递补。
面试成绩满分为100分，公开招聘设合格分数线为60分，公开选聘设合格分数线为70分，低于合格分数线的，不得列为体检对象。
（五）确定体检对象
咨询电话:
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