国企
根据笔试成绩，按岗位招考比例从高分到低分确定面试对象，如面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。
面试分为公共面试及专业面试两轮，每轮面试满分100分，合格分为60分，任意一轮面试不合格者，不得进入下一环节。应聘者在面试48小时前经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补；此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的，将不再递补。面试时间、地点将以短信或邮件形式告知。
面试结束后，按笔试成绩占40%、公共面试成绩占30%、专业面试成绩占30%的比例计算总成绩。若总成绩相同，按面试成绩高的排名在前。
（五）体检与考察
根据总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。体检在指定的医院进行。体检和考察的形式、时间、地点将以短信或邮件形式告知。因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。
（六）公示与录用
体检和考察均通过的人员，将在杭州高新人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续；对反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟录用人员须在规定时间内报到，无正当理由逾期未报到、不服从工作岗位安排，或发现有不符合报考资格和录用条件、存在伪造或隐瞒事实情况的，取消录用资格。
待遇根据各公司薪酬办法执行。
四、其他事项
（一）招聘过程中如出现政策变化、突发事件等状况的，必要时将对有关工作安排进行调整，请考生理解、支持和配合。
（二）本次招聘各环节通知均以短信或邮件方式进行，报考人员应确保报名时提供的手机号码、电子邮箱地址真实有效，如因提供信息错误导致未能参加各招聘环节的，责任自负。
（三）报考人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。资格审查贯穿全过程，如发现有条件不符、提供虚假信息和材料获取报考资格，或有意隐瞒本人真实情况等的，一经查实，立即取消报考或录用资格。
（四）本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。
（五）招聘单位对本次招聘享有最终解释权。
五、咨询电话
网站技术电话：0571-89731530
招考单位咨询电话：见附件
咨询时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:00。
公告网址：杭州高新人才网www.hhrc.com.cn
杭州高新区（滨江）财政局
杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局
2025年8月5日
附件：附件：杭州市滨江区国有企业2025年第一批统一招聘计划汇总表.pdf附件：附件：2025年公务员招考专业参考目录.xls
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