2025年三门县国有企业公开招聘工作人员（33名）

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4.核减及改报：

招聘人数和报考确认合格人数按1:3的比例开考；报考确认合格人数不足招聘计划人数3倍的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站公布。

被取消招聘计划岗位的报考人员，可改报相应符合条件的其他岗位。需改报的,务必于2025年8月26日10：00前上班时间联系县国资办（联系电话：0576－83376533）进行改报，同时与招聘单位电话联系确认改报情况。逾期未改报的，视作放弃改报。

（二）考试

考试包括笔试与面试。考试总成绩的计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

1.笔试

（1）笔试时间地点：9月6日9：00-11：00。具体地点及要求详见准考证。

（2）准考证领取时间：9月3日上班时间。

（3）准考证领取地点：与报名地点相同。

（4）笔试科目：详见附件《2025年三门县国有企业招聘工作人员计划一览表》，满分为100分。

（5）报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件原件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试资格。

2.面试

笔试结束后，按得分从高到低排序，按照1:3的比例确定面试对象。如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。面试对象人数出现不足相应比例的，按实际人数确定。入围面试人员将在指定网站公布。

入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不予递补。面试采用结构化形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者不列入体检、考察对象。

具体时间和地点将另行确定并电话或短信通知，请报考人员关注指定网站上公布的相关信息，保持电话畅通。

（三）确定体检、考察人员

面试结束后，招聘岗位考生按以下原则进行排名：1.笔试成绩、面试成绩按比例合成计算考试总成绩，考试总成绩高的排名在前；2.若考生的考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前；3.若各项成绩均相等，则需另行复试面试，以复试成绩高的排名在前。各招聘岗位根据排名先后顺序并按实际招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。

（四）体检与考察

体检工作由县国资办统一组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。体检时间和地点另行通知。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察由招聘单位（或主管部门）组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按排名先后顺序进行递补。

（五）聘用及公示

考察合格人员确定为拟聘用对象的，将在指定网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被录用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的或在办理录用手续前提出放弃录用资格的取消录用资格，相关岗位不予递补。

三、其他相关说明

（一）本次公开招聘人员，享受企业现行薪酬制度待遇。

（二）报考人员须使用第二代居民身份证号码填写报名表，参加考试时须携带相应的身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。

（三）报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取报考资格，以及提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，且影响报名审核结果的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。