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（3）体检与考察
参加体检人员根据体检通知，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）执行。
体检逾期不到者视为放弃。
体检结束后，将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。同时对资格条件进行复核。资格复核或考察不合格者淘汰。
如出现体检、考察不合格或放弃等情况的，将按总成绩排名予以递补。
（四）公示与录用
拟录用人员名单在网上公示七个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查不影响录用的，按规定办理录用手续；反映问题经查影响录用的，不予录用，空缺名额不再递补；对所反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟录用人员放弃录用资格的，空缺名额不再递补。
拟录用人员须在接到录用通知后一个月内办理录用手续，不按时办理手续的视作自动放弃，不再进行递补。
四、其他
以上招聘岗位均为企业用工人员（与第三方派遣公司签订劳动合同，派遣至宁波市市场监督管理局宁波保税区分局工作）。
联系方式：0574-89286810 刘老师
附件
1、招聘岗位、人数及资格条件
2、招聘报名表
宁波保税区人力资源开发服务有限公司
二〇一九年十月二十八日
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