2.面试成绩满分100分（面试以课堂教学方式考察考生教学能力、维语应用能力及与学生沟通能力），面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。
3.面试时间地点：另行通知。
4.面试的命题和组织工作由市教育局统一组织实施。
（六）体检
笔试、面试结束后，按面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定体检对象。体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作在纪检部门的监督下由市教育局组织实施。体检不合格者可依次递补。
（七）考核
按衢委办〔2007〕90号文件和参照公务员招考考核办法，以及事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准进行考核。考核不合格可依次递补。
（八）录用
经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟录用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消录用资格。
四、注意事项
1．本次公开招聘主要信息将在衢州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.qz.gov.cn/）、衢州教育网（网址：www.qzedu.net）公布。招聘过程相关信息均通过以上网站公布，请应聘者自行留意。
2.事业单位公开招聘将严格按照相关规定执行，对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向下述部门反映，以便及时研究处理：3081591（市教育局）、3081906（市人力社保局）。
3. 对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
4. 整个招聘过程只限递补一次。
衢州市教育局
2018年11月5日
咨询电话:
400-108-1732
