浙江工程师学院（浙江大学工程师学院）公开招聘人员公告（2018年第一批）（2名）

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工程师学院（浙江大学工程师学院）拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江工程师学院（浙江大学工程师学院）：按照浙江大学“双一流”建设总体要求，坚持“政府主导、校企协同、复合交叉、国际合作”，主要承担高水平专业学位研究生培养和企业工程师培训、校企合作服务等工作。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为新能源电力与车辆工程中心、信息工程中心主任行政助理共2人，为管理岗位。

岗位具体要求为：

1.取得硕士及以上学位；

2.原则上应同时具备高校及工业类企业共5年以上工作经历，熟悉高等教育管理规律和工作流程，熟知企业管理体系及校企合作相关工作，能承担校企合作、工程教育教学、人力资源管理相关岗位职责；

3.年龄在35周岁及以下（1982年7月30日后出生）。同时具有高校和工业类企业工作经历各5年及以上且业绩优秀者可适当放宽，但不得超过45周岁（1972年7月30日后出生）。

（二）岗位职责

1.协助工程中心主任开展教育教学调研，制订工程中心各项工作计划，建立并完善工程人才培养体系、教育管理制度及相关流程；

2.负责相关工程中心的教育教学、校企合作、实训实践、师资管理等事项的组织管理和实施；

3.建立教育教学档案、开展教学服务及综合协调等工作。

（三）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（四）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（五）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。时间：2018年7月20日－7月30日16：00。应聘人员登录浙江大学人事处网站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）招聘信息栏目，根据提示提交报名材料。