2021年浙江省海洋生态环境监测中心公开招聘人员公告（6人）

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（二）考试

考试分初试、复试两轮进行。

1、初试

初试形式为笔试。 笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2021年4月24日9:00－12:00，杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于5月8日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按照岗位招聘人数1:5的比例入围复试。

2、资格复审

复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行通知。

3、复试

（1）专业技术岗位：复试包括专业考试和结构化面试。其中专业考试重在考查应聘人员专业基础知识和岗位相关专业知识，不指定具体教材和相关参考；结构化面试重在考查应聘人员综合素质、专业素质及岗位匹配度等。专业考试和面试满分均为100分，按照专业考试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成复试成绩。

（2）管理岗位：复试采用结构化面试方式进行，重点考查应聘人员综合素质、专业素质及岗位匹配度等。面试满分为100分。

复试的面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据初试占40%、复试占60%的比例计算总成绩。根据总成绩从高分到低分（若总成绩相同，复试成绩高者优先），

按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘人员放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考察环节有不合格者，经招聘单位研究确定需要递补的，按照总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省生态环境厅

（http://sthjt.zj.gov.cn “通知公告”）；

2．浙江省海洋生态环境监测中心（http://www.zmeems.com）“通知公告”）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘人员自行留意。