2021年下半年瑞安市面向优秀毕业生选聘事业单位工作人员公告

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为深入实施“人才强市”战略，进一步优化人才队伍素质结构，根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（浙人才〔2007〕184号）、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、中共瑞安市委人才工作领导小组《关于实施“云江汇才计划” 打造高水平创新型城市的若干意见》（瑞委人〔2020〕2号）等精神，经研究，决定2021年下半年瑞安市面向优秀毕业生选聘事业单位工作人员27名。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围和对象

（一）“双一流”高校（国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科,下同）(附件3)毕业的全日制硕士及以上研究生。

（二）全日制硕士研究生录取时为原国家“985”、“211”高校(附件3)的全日制硕士及以上研究生。

（三）浙江省12所重点建设高校或浙江省3所“省市共建”（附件3）高校毕业的全日制硕士及以上研究生。

（四）国内全日制硕士及以上研究生，其全日制本科录取时为“双一流”高校或原国家“985”、“211”高校或浙江省12所重点建设高校或浙江省3所“省市共建”高校。

（五）满足以下条件之一的“双一流”建设高校或原国家“985”、“211”高校或浙江省12所重点建设高校或浙江省3所“省市共建”高校全日制本科毕业生：

1.全日制本科期间曾获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”；

2.全日制本科期间获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金（每学年限计一次）；

3.全日制本科期间综合成绩排名为其所读学校同专业的前30%。

（六）国（境）外位列ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学排名最新榜单前200名高校毕业的硕士及以上研究生（附件4）。

（七）博士研究生。

二、选聘基本条件

（一）遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。

（二）身体健康，具有正常履职的身体条件。

（三）本科及硕士研究生户籍（籍贯）要求为温州市，博士研究生户籍（籍贯）要求为全国。

（四）本科生年龄要求为1993年1月1日以后出生；硕士研究生年龄要求为1991年1月1日以后出生；博士研究生年龄要求为1986年1月1日以后出生。

三、选聘岗位

（一）选聘岗位要求详见《2021年下半年瑞安市面向优秀毕业生选聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

（二）选聘岗位的部分专业（有代码的专业）资格审查按照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2011年）、《普通高等学校本科专业目录》（2020年）（附件2）。“目录”中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由报名人员提供相应的学习课程等证明资料，选聘单位及主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

四、选聘办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名和资格初审

本次选聘报名和资格初审通过网络方式进行。

网址：http://rsks.ra12333.com（瑞安市人事考试录用系统）。

网上报名时间：2021年11月19日9时—11月21日17时。

资格初审时间：2021年11月19日9时—11月22日17时。

报考人员在报名时间内登录瑞安市人事考试录用系统，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写（上传）相关信息（材料）。仅注册不报名的，视为无效报名。

每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定给予处理。