2022年中国水稻研究所公开招聘人员公告（第二批） （1人）

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1. 报名。应聘人员应于公告之日起至2022年5月31日期间，发送报名材料（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）到专用邮箱cnrrirsc@163.com，材料包括报名表（详见附件）及相关证明材料（包括个人简历、身份证、外语等级证书、学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表扫描件；相关荣誉获奖证明等扫描件。应届毕业生还需提供加盖教务处或学生工作处章的在校成绩单和就业推荐表扫描件。有工作经历的应聘人员还需提供聘用/劳动合同和社会保险参保证明扫描件）。不接受其他形式报名。不收取报名费。

2. 资格初审。报名结束5个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则将取消招聘计划。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按30%和70%计入总成绩。如因疫情防控工作需要，笔试形式可由专业面试等其他适当形式予以替代，如有调整的另行通知。

1.笔试。初定于6月上中旬在我所举行，具体安排另行通知。

笔试内容：岗位相关的专业、业务知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员。笔试人数不足入围面试比例要求的岗位按实际人数参加面试。应聘人员可通过研究所官网查询是否入围面试。

2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试采取个人PPT展示和答辩形式，主要对应聘者专业能力水平、工作实绩和岗位匹配度进行评议。

面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定办法计算出总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以我所认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我所研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督及咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1. 中国水稻研究所网站（http://cnrri.caas.cn，公告栏）；

2. 中国农业科学院网站（http://www.caas.cn，人才招聘）；

3. 浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息在中国水稻研究所网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-63370266（中国水稻研究所纪检监察室）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-63370108（苏老师）