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2022年浙江省政协文史编辑部(省人民政协理论与实践研究中心)公开招聘人员公告(2人)

2022-05-17   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省事业单位招考公告浙江省事业单位历年真题32学苑免费课程面授班级

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,按笔试占30%、面试占70%的比例计入总成绩。

1.笔试。主要测试政协统战相关知识等内容。笔试时间、地点:初定于2022年6月上旬在杭州市内举行,具体安排以准考证为准。

笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能入围面试。笔试成绩可上网(www.zjzx.gov.cn)查询。

2.资格复审。入围面试人员须携带报名表(贴照片),身份证、学历和学位证书及符合岗位条件的证明等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。提供材料不全或与招聘条件不相符,或未按时参加资格复审的,不得参加面试。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料,一经发现,取消应聘资格。

3.面试。面试方式为结构化面试,主要测评应聘人员岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同时,面试成绩高者优先)按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检合格者确定为考察对象。

体检、考察工作参考公务员录用工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定设置试用期。试用期满后经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)依次进行。

2.确定聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不再保留聘用资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息在下列网站和媒体公布:

1.浙江省政协门户网站(www.zjzx.gov.cn);

2.浙江省人力资源和社会保障厅网(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事业单位招聘”);

3.《联谊报》;

4.“浙江政协同心苑”微信公众号。

招聘过程相关信息(有关通知和工作安排)一般仅在浙江省政协门户网站公布,请应聘人员及时关注。

(二)应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

1.浙江省政协办公厅人事处:0571-87050552;

2.浙江省政协机关纪委:0571-87055270。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-87050649,0571-87053841。

 

附件:浙江省政协文史编辑部(省人民政协理论与实践研究中心)招聘岗位表.xls

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