2022年瑞安市事业单位公开选调市外事业人员（7名）

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为进一步拓宽选人用人渠道，满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》（浙人社发〔2018〕24号）、《关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》（温人社发〔2018〕168号）、《瑞安市进一步规范市外事业单位工作人员调入工作的规定（试行）》等精神，结合工作实际，经研究，决定2022年瑞安市事业单位公开选调市外在编在岗事业人员7名。现将有关事项公告如下：

一、选调对象基本条件

（一）在编在岗事业单位工作人员（不含参照公务员法管理事业单位工作人员）；

（二）具备良好的政治素质，品行端正；

（三）具备选调岗位所要求的资格条件，身体健康。

（四）原则上须有本科、学士及以上学历、学位。

（五）1982年9月29日以后出生；

（六）本人或配偶户籍（或籍贯）在瑞安市；

（七）近三年年度考核均为合格以上等次（含试用期不定档次，不满三年的，按实际考核年度）；

（八）当年度《温州市高层次人才分类目录》所列ABCDE五类人才的配偶或子女，对瑞安市经济社会发展作出重大贡献、瑞安市重点招商引资落地项目人员的配偶或子女，学历（学位）和年龄可适当放宽，户籍可放宽至全国（中国国籍）；

（九）军队机构改革转隶安置人员、随军随调家属及国家政策性安置人员，学历和年龄可适当放宽，其中随军随调家属户籍可放宽至全国（中国国籍）；

（十）不存在人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、事业单位在编在岗人员身份（以下简称“三龄两历一身份”）等重要信息记载存疑的情形；

（十一）符合调出单位最低服务年限要求；

（十二）不在处分期内，不存在涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的情况；

（十三）符合事业单位人事管理回避有关规定；

（十四）除随军随调家属、军队机构改革转隶安置人员、国家政策性安置人员、定向生外，须是通过公开招聘方式进入事业单位；

（十五）符合上级有关要求及法律法规规定的其他条件。

二、选调岗位及要求

（一）选调岗位、人数和条件详见附件1。

（二）报考瑞安市农业农村发展中心（岗位代码：103）的人员，须具有硕士研究生及以上学历学位；报考瑞安市自然资源和规划事业发展中心（岗位代码：104）的人员，须具有一线资源勘查及相应数据库建设工作经历三年以上；

（三）报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件（证明）取得时间的，除已注明的外，以证书证件（证明）中落款时间为准，计算时间均统一截到2022年9月29日。

三、选调程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名

本次招聘采用现场报名方式。

1.报名时间及地点

时间：2022年9月30日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）

地点：瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人员管理科（瑞安市商城大厦11楼1117办公室）。

每人限报一个岗位。通过资格审核的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审核。恶意报名、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定给予处理。

现场报名人员须持温州防疫码绿码、通信大数据绿色行程卡、48小时内核酸检测阴性报告（不限格式），经现场测温后，体温低于37.3℃方可进入（允许间隔若干分钟后复测）。