2022年慈溪市事业单位公开招聘工作人员81人公告

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为满足我市各级事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，经研究，决定组织实施2022年我市事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招81名事业编制工作人员。具体招聘单位、岗位、招聘人数和报考资格条件等详见《2022年慈溪市事业单位公开招聘工作人员需求计划表》（附件1）。

二、招聘范围和对象

1.宁波市户籍（以2022年10月15日的户口所在地为准）或生源（宁波生源是指经高考、被高校录取时户口在宁波）2022年普通高校应届毕业生和宁波市户籍、本科及以上学历（学位）且已毕业取得学历（学位）证书的社会人员。2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2022届普通高校应届毕业生。

未就业的2020届和2021届择业期毕业生可报考面向2022年应届毕业生的岗位。未就业的2020届和2021届择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

2.研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考，户籍、生源不限。

3.截至2022年10月15日，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、仍在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。在相应人事考试中因违纪违规，按有关规定不能报考的人员，不得报考。

三、报考条件

报考人员除应具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的应聘条件和上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养。

2.具备国家承认的学历（学位），且符合招聘岗位所需的学历、学位、年龄、专业、专业技术资格、工作经历等要求。

报考人员须在公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书（对2022届博士研究生可放宽至2022年12月31日前）、各类资格证书等资质。其中2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学归国（境）人员须在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。

3.年龄要求30周岁及以下指1991年10月15日以后出生，年龄要求35周岁及以下指1986年10月15日以后出生。

4.招聘岗位中要求的工作经历是指在各类党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线及农村工作，自谋职业、个体经营的工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历时间计算截止至2022年10月15日。

5.身体健康。

6.符合招聘岗位要求的其他条件（详见附件1）。

四、招聘办法和程序

（一）报名

1.注册报名

时间：2022年10月24日9:00—2022年10月26日16:00

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，进入“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择2022年慈溪市事业单位公开招聘工作人员页面，在相关报名系统进行注册，如实输入个人信息，根据招聘条件选择1个岗位报名，逾期不再受理注册及报名（仅注册不报名无效）。在此期间，报考者可以更改报考的岗位。

2.资格初审

时间：2022年10月27日9:00—2022年10月30日16:00

对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对外开放。