2022年慈溪市事业单位公开招聘工作人员81人公告

【考试咨询】宁波事业单位考试交流群：93613766 ｜宁波公务员考试交流群：264825430 ｜

微信公众号：宁波人事考试在线｜电话咨询：13386535494 尹老师

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

3.查询并再次报名

时间：2022年10月31日9：00—2022年10月31日16:00

已报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

4.缴费确认

时间：2022年11月2日9:00—11月3日16:00

通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃考试。笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)。

缴费确认人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划在慈溪人民政府网站予以公布。取消岗位中符合报名条件的考生，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日(含)起1个工作日内向慈溪市人力资源和社会保障局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。

5.下载打印准考证

时间：2022年11月9日9:00至2022年11月11日16:00。通过资格初审的报考人员登录报名系统下载并打印准考证。

（二）笔试

笔试初定11月12日，具体信息以准考证为准。报考人员须同时携带准考证、有效期内的第二代身份证和《健康申报表》，按准考证上记载的时间和地点参加笔试。笔试科目为综合基础知识，主要测试综合基础知识、材料分析和写作，满分100分。

笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。

（三）确定技能测试、面试对象

根据各招聘岗位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定技能测试和面试对象。

1、市融媒体中心全媒体记者、摄影制作、新闻策划营销岗位按1:4确定技能测试对象。技能测试结束后，各招聘岗位在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象。

2、其他岗位招聘计划2名以下的按1:3确定面试对象，招聘计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。

比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数。

（四）技能测试

市融媒体中心全媒体记者、摄影制作、新闻策划营销岗位增设技能测试环节，满分为100分，合格分为70分，合格分以下淘汰。技能测试时间、地点及有关事项另行通知。

技能测试不按规定的时间、地点参加的，视作放弃。因放弃技能测试而空缺的名额，不再递补。

（五）资格复审

资格复审对象须提供以下材料：本人有效期内的第二代身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页（其中因上学曾迁出户口的宁波生源2022年普通高校应届毕业生应提供记载有户口迁出记录的原户口簿或公安部门出具的高校入学前的户口所在地证明）、毕业证书、学位证书、健康申报表、单位及主管部门同意报考书面证明（仅事业在编人员）、专业技术资格证书、工作经历等相关证件（证明）原件和复印件。

留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件和复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。

面试实施2天前，书面确认不参加面试的，在该岗位笔试合格分数线上线人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。

面试实施前2天内提出不参加面试，未按规定时间、地点参加资格复审，以及资格复审不合格等情形而空缺的面试名额，均不再递补。

（六）面试

通过资格复审的参加面试。面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、人际协调能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。

面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

（七）总成绩