2022年宁海县事业单位公开招聘工作人员63人公告

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（六）体检与考核

体检与考核工作由宁海县人力资源和社会保障局会同各招聘单位组织实施。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用由考生自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考核。

考核工作按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考核期一般不超过60天，自考核对象名单公示之日起计算。考核不合格者淘汰。自愿放弃考核者，须向招聘单位提交书面申请。考核结果仅作为本次招考是否聘用的依据。

（七）公示与聘用

考核结束后，拟聘用人员名单在宁海县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）递补规定

1.专业技能测试对象放弃资格复审和专业技能测试，或不按规定的时间和地点参加资格复审和专业技能测试，或资格复审、专业技能测试不合格，均不再递补。面试对象放弃资格复审和面试，或不按规定时间、地点参加资格复审和面试，或资格复审、面试不合格，均不再递补。

2.体检对象放弃体检或体检不合格、考核对象放弃考核或考核结论为不合格、拟聘用对象在拟聘用人员名单公示结束前放弃聘用的，均在相应岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分予以递补。拟聘用人员名单公示结束后，若出现空缺名额，不再递补。

3.拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并不再递补。在办理聘用手续时仍将审核档案材料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格，并不再递补。

4.递补人员名单在宁海县人力资源和社会保障局网站上公布。

五、其他事项

（一）宁海县人力资源和社会保障局网站网址：http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229092824/index.html。有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。

（二）本公告中要求“以上”、“以下”等情形均包含本数。

（三）截至2022年12月7日户口尚在迁移的人员不得报考对户籍有限制的岗位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

（四）报考人员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，否则不得进入考场。

（五）报考人员在资格初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对恶意注册报名，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

（六）在职人员须在报名前与所在单位及主管部门沟通，取得同意后方可报考。

（七）按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应当逐级落实事前报备制度。

（八）拟聘用人员与原工作单位签订聘用（劳动）合同的，须在拟聘用人员名单公示结束之日起2个月内解除原聘用（劳动）合同；2个月内未解除的，视作放弃聘用资格。

（九）宁海县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次事业单位招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与宁海县人力资源和社会保障局无关，与本次考试无关。

（十）本次招聘所有工作环节都需按本地疫情防控需要采取相关防控措施，报考人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排，因疫情防控等原因无法参加笔试、资格复审、专业技能测试和面试的，视作放弃。

本公告及其他未尽事宜由宁海县人力资源和社会保障局、各招聘单位负责解释。

本次公开招聘咨询电话（工作时间开放）：宁海县人力资源和社会保障局0574-59971561、59971560，各招聘单位咨询电话见附件。

本次公开招聘监督电话（工作时间开放）：0574-59972278。

附件2022年宁海县事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx.xlsx

 宁海县人力资源和社会保障局