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6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《杭州市教育局所属事业单位2022年12月批次公开招聘计划表》(见附件1)。
(三)注意事项
1.在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.国(境)外留学回国人员报名时,应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。
3. 浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。
4.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(以2022年 12月1日的户口所在地为准)。
三、报名
本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。
1.注册及报名
时间:2022年12月16日9时—2022年12月20日中午12时。
应聘人员可通过以下方式报名:
(1)登录杭州教师招聘报名平台:http://hzsjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
(2)扫描下方二维码关注微信公众号:杭州教育发布
进入互动空间—招聘微官网报名。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名须上传现单位盖章的同意报考证明。国(境)外留学回国人员报名时,须出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。完成报名后,应聘者请关注招聘平台或杭州教育发布—互动空间—招聘微官网—个人中心—我的进度,查看个人报名资料审核状态和结果。
仅注册不报岗位,视为无效报名。
每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。
2.资格初审
时间:2022年12月16日9时—2022年12月20日17时。
各招聘单位对报考人员进行资格审查。对资格初审通过的人员在网上进行确认,确认后报考人员不能再改报其他岗位;未通过的,可在报名时间内再次报名并接受资格审查。对资格初审未通过人员告知理由。
资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(详见附件4)。
3.公布不开考岗位
2022年12月21日下午在杭州教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或酌情核减招聘计划。对职高和特殊教育学校紧缺专业课教师岗位,不受最低开考比例限制。
4.注意事项:
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,有关工作时间的计算截止日期为2022年11月30日。
四、考试
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1.下载并打印准考证
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