2023年长兴县事业单位公开招聘工作人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和《长兴县事业单位招聘工作人员暂行办法》（长人发〔2011〕12号）等文件精神，结合我县事业单位公开招聘工作统一部署，2023年我县事业单位计划面向社会公开招聘工作人员51名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1.2023年普通高校应届毕业生。

2021年、2022年普通高校毕业生可报考招聘对象为2023年应届毕业生的岗位；

留学人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2022年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学人员，可报考招聘对象为2023年应届毕业生的岗位；

列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2023年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员），可报考招聘对象为2023年应届毕业生的岗位。

2.社会人员。

通过自学考试、成人教育、电视大学等国家承认的非全日制普通高校学历考试的人员，可按社会人员报名应聘。

3.户籍要求：以2023年4月18日的户籍所在地为准，不同招聘岗位对户籍要求不同，详见《2023年长兴县事业单位公开招聘计划表》，其中研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员不受户籍限制，生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地。

招聘岗位所需的学历（学位）证书需于2023年4月18日（含4月18日）前取得；普通高校2023年应届毕业生须于2023年9月30日（含9月30日）前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书，学历学位要求为硕研的，须同时具备学历、学位证书；留学人员须于资格复审前取得教育部留学服务中心境外学历学位认证书。本次招聘所涉及工作经历的计算，以全日制学历证书颁发之日起计算，截止到2023年4月18日。未在规定时间内取得有关证书的，不得应聘或不予进入下一环节。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

3.应聘人员要求在18至35周岁（1987年4月19日至2005年4月18日期间出生）；

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的专业。可报专业由招聘单位及招聘单位主管部门根据招聘岗位特点结合教育部有关学科目录设置进行审定，并负责具体解释；

6.符合招聘岗位所需的其他条件；

7.有以下情形的不宜应聘。

属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜参加本次公开招聘活动；

应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位；

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘；

公务员和参照公务员法管理的工作人员、现役军人、在全日制普通高校在读的非2023年应届毕业生不得应聘，全日制普通高校脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书应聘。

8.事业在编人员报名需征得用人单位和主管部门同意并出具书面证明，证明材料在资格复审时提交。

二、招聘计划

招聘单位、岗位及具体要求详见《2023年长兴县事业单位公开招聘计划表》（见附件）。

三、招聘程序与报名办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

（一）网上报名

本次公开招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。