2023年杭州市钱塘区事业单位公开招聘（18人）

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2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位。

3.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市，以2023年7月14日的户口所在地为准），并包含在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推。随军家属报考的，户籍范围不受限制。

4.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（需当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作经历证明。

5.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时需提供同意报考证明。

6.现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及参照国家公务员局《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。

7.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。

8.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

四、笔试

1.笔试时间：2023年7月30日，具体时间、地点等详见准考证。

2.笔试科目：综合能力测试（客观题和主观题组成）一科。笔试成绩满分为100分。

3. 报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

4.笔试结束后，由杭州市钱塘区人力资源和社会保障局划定笔试成绩合格分数线。届时考生通过网报平台自行查询笔试成绩。成绩公布后，在笔试成绩合格者中按照笔试成绩从高分到低分按招聘计划4倍的比例确定面试入围人员。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。笔试存在违纪情况的，不得入围面试。

五、资格复审

面试实施前，面试入围人员需进行现场资格复审。现场资格复审时间、地点另行通知。

现场资格复审应提交报考岗位所需材料的原件及复印件。需要提交材料如下：

1.本人有效期内的身份证、户口簿（集体户籍卡、户籍证明）。

2.学历、学位证书。

考生应提供本人毕业证书、学位证书等以及报考岗位要求提供的其他证件（证明）、材料原件及复印件。（同时，提供纸质的且在有效期内的学信网学历、学位查询报告：《学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》）

2023年普通高校应届毕业生，应提供普通高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）或教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，已取得学历学位证书的，还须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。（同时，提供纸质的且在有效期内的学信网学历、学位查询报告：《学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》）

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

3.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，需提供职称（资格）证书。

4.报考条件要求中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料（见附件3）。

5.报考岗位要求工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（需当地社保部门盖章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。有相关工作经历要求的岗位，若合同中不能体现所从事工作，还需提供单位工作经历证明（见附件4）。

6.具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。

从公布面试入围人员名单到资格复审开始前48小时，报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审开始前48小时以内，面试入围人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位均不再递补。

六、面试

面试时间、地点、要求以面试通知书为准。

面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。

面试结束后，按笔试成绩的40%、面试成绩的60%折算综合成绩。综合成绩出现相等的，以笔试成绩高的排名在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。