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（七）公示
考核合格的，按招聘计划数确定拟聘用人选，在泰顺县人民政府网公示7个工作日，接受社会各界监督。
（八）聘用
公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，名额不再递补。
2024年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，凡不能在2024年9月30日前向用人单位提供报考岗位规定的毕业证书的，不予聘用，名额不再递补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
四、其他事项
（一）为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界监督。考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（二）无特殊标注岗位，大专或本科及以上学历包括全日制普通高校大专或本科及以上学历（留学生具有国家学历认证机构出具的大专或本科以上学历认证证明）和其他非全日制院校（含成人高考、函授、自学考试、远程教育等）大专或本科及以上学历。
（三）本次招聘笔试不指定复习参考用书，考试范围参考浙江省人事考试办公室公布的《事业单位公开招聘人员考试大纲》（附件3）。泰顺县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘事业单位工作人员考试的辅导培训。
（四）本公告由泰顺县人力资源和社会保障局负责解释，其他未尽事宜及公开招聘过程中有关事项请关注泰顺县人民政府网或向泰顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科咨询（联系电话：0577—67595516）。
附件：附件1：2024年泰顺县事业单位公开招聘工作人员计划一览表.xlsx
附件2：2024年泰顺县事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法.zip
泰顺县人力资源和社会保障局
2024年3月15日
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