考察参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向海曙区人力资源和社会保障局递交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用为事业单位工作人员”的淘汰。
在体检和考察阶段因放弃或结果不合格出现选聘岗位名额空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（十）公示与聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示结束前环节若出现岗位名额空缺的，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。
接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。
四、其他说明
（一）报考人员提供的个人信息必须真实有效，查实有弄虚作假的，取消报考及录用资格。
（二）选聘计划中所涉及的专业类别，参考教育部发布的普通高等学校相关研究生学科、专业目录等。
（三）报考人员在选聘程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力社保部《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。
五、相关政策
（一）选聘工作由海曙区组织人社部门统一组织，选聘人员聘用后须自愿服从组织统一分配，选聘录用后签订事业单位聘用合同，纳入事业编制人员管理。首次聘期3年，试用期1年。
（二）紧缺人才岗位聘用人员试用期满考核合格的，博士研究生可以享受相当于（不担负领导职责）七级职员工资福利待遇，硕士研究生可以享受相当于（不担负领导职责）八级职员工资福利待遇。聘用人员纳入海曙区年轻干部储备名单，如表现优秀并符合条件的，后期在职务晋升、挂职锻炼等方面可予以优先考虑。
本次选聘工作咨询电话：0574-55889294、0574-55889299（工作时间开放）;
监督电话：0574-89188132（工作时间开放）。
海曙区人力社保局官网网址：
http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html。
附件1：宁波市海曙区面向2024年应届优秀高校毕业生招聘紧缺优秀人才需求计划表.xls
中共宁波市海曙区委组织部
宁波市海曙区人力资源和社会保障局
2024年3月20日
咨询电话:
400-108-1732
