2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员公告

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3.生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。户籍以2024年4月25日(含)前户口所在地为准。

4.2022届和2023届普通高校毕业生、2021年10月1日及以后毕业的国(境)外留学归国(境)人员视同2024年普通高校应届毕业生对待。2024年普通

高校应届毕业生须在2024年9月30日(含)前取得学历学位证书，且符合招聘岗位所需的学历和要求。国(境)外高校毕业生报考时可凭国(境)外学籍证

明报名，但须于2024年12月31日(含)前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间

为准，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

5.招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》，国(境)外高校专业相

近的以所学课程为准

不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时若发现拟聘用人员不符合招聘条件的，取消聘用资

格。拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

(五)递补

1.在资格确认开始24小时前，按规定程序确认不参加面试的，在报考该招聘岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.在签约(紧缺人才类)、体检和考察环节中有放弃或不合格(不宜聘用为事业人员)、公示结束前环节出现招聘岗位名额空缺、对反映有影响聘用问

题并查有实据不予聘用、拟聘用人员在办理聘用手续结束前提出放弃或经查实不符合招聘条件的，均按该招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

3.聘用手续办理结束后出现招聘岗位空缺的，该招聘岗位空缺不再递补。

四、相关政策

1.聘用人员签订事业单位聘用合同，首次聘期3年(含试用期，其中全日制研究生学历学位人员试用期3个月)，试用期满考核不合格的，解除事业聘用

合同。

2.社会综合类中面向退役大学生士兵和优秀警务辅助人员招聘岗位的聘用人员须自愿服从在鄞州区镇(街道)下属事业单位统一组织分配。

3.紧缺人才类聘用人员须自愿服从在全区范围内统一组织分配，由各聘用单位根据岗位空缺情况确定岗位类别;试用期满考核定级，管理岗位的硕士研

究生可聘任(不担负领导职责)八级职员，博士研究生可聘任(不担负领导职责)七级职员;专技岗位的按职称聘任相关规定执行，符合条件的首次定级可

聘任专业技术中级职称。聘用人员入职后如表现优秀并符合条件的，在职务晋升、轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面可予以优先考虑。

五、其他事项

1.资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和材料必须真实有效，一经发现信息和材料不实或不符合聘用条件的，取消报考、聘用资格。

2.本次招聘所涉及的学历学位证书(含境外)、职称和职业(执业)资格的取得时间以及工作经历(不含就学期间的工作经历)的计算截止时间均为2024

年4月25日(含)。

3.生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。户籍以2024年4月25日(含)前户口所在地为准。

4.2022届和2023届普通高校毕业生、2021年10月1日及以后毕业的国(境)外留学归国(境)人员视同2024年普通高校应届毕业生对待。2024年普通

高校应届毕业生须在2024年9月30日(含)前取得学历学位证书，且符合招聘岗位所需的学历和要求。国(境)外高校毕业生报考时可凭国(境)外学籍证

明报名，但须于2024年12月31日(含)前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间

为准，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。