为加快推进“人才强区”战略，引进一批高水平创新型医疗卫生人才，提升健康服务供给能力，推动现代化滨海大都市首善之区建设迈上新台阶，经宁波市鄞州区卫生健康局同意，宁波市鄞州人民医院医共体决定面向社会公开招聘第三批高层次紧缺人才16名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波大学附属人民医院(宁波市鄞州人民医院医共体总院)是一家集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复等为一体的三级甲等综合性医院。医院占地面积145亩，现开放床位1796张，职工2100余人，其中高级职称人才440人，硕博士研究生395人(含博士后7人)，硕博导师42人。现有中华医学会主委工作室2个，全国基层名老中医药专家传承工作室1个，院士工作站2个，浙江省医学学会专业副主委6名，市级及以上医学重点学科10个，宁波市临床医学研究中心1个，宁波市医学学会专业主委11名。医院拥有PET-CT、3.0T磁共振、320排超快速CT、肿瘤放疗直线加速器、数字减影血管造影DSA、近视全飞秒激光等高端医疗设备;拥有“国家级住院医师规范化培训基地”、首届浙江省“十佳医院”、JCI国际医院、国家级博士后工作站等资质荣誉，并通过“中国胸痛中心”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“国家药物、医疗器械临床试验(GCP)”等多项国字号认证，连续五年国考蝉联“A”等级。
二、招聘条件和岗位
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业素养和敬业精神，有志于从事医疗卫生事业工作，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平和语言文字表达能力;
3.具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;其中招聘岗位为医生的，所学专业须能报考相应的执业医师资格证书;
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具备岗位所需的其他条件。
具体招聘岗位和要求详见附件1.
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格初审和资格确认、考试、签约、体检与考察和公示与聘用程序统一进行。
(一)报名
本次报名采用网上报名的方式进行，每位应聘人员仅限选报一个招聘岗位。
自本公告发布之日起至2025年7月18日17时(以邮件接收时间为准)，将报名材料扫描件(详见附件3)发送至招聘单位报名邮箱，文件名格式为“招聘岗位+姓名”，并与招聘单位确认邮件接收情况。
具体岗位、招聘指标、资格条件、报名邮箱、联系人及联系电话详见附件1.
(二)资格初审
时间：2025年6月26日—7月18日
招聘单位对应聘人员进行资格初审，初审结果将以短信形式告知。
(三)资格确认
应聘人员通过资格初审后，须在规定时间内携带纸质报名材料(详见附件2和附件3)接受现场资格确认，未按要求参加现场资格确认的，视作放弃。具体时间、地点另行通知。
通过现场资格确认的人员将以短信形式告知具体考试时间及地点，未按要求参加现场资格确认的，视作放弃。通过资格确认人员进入考试环节。
本次招聘岗位均为高层次紧缺人才招聘岗位，符合招聘条件的报考人数与招聘指标数比例不足3:1.按实际符合招聘条件人数进入考试环节。
(四)考试
采取面试形式，主要测试了解面试人员专业知识、口头表达能力、分析应变能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分100分，不足75分者淘汰。若同一招聘岗位通过现场资格确认人数与招聘指标比例超过(不含)10∶1的，将组织二轮面试，第一轮面试主要了解应聘人员学习实践、专业知识、特长荣誉、谈吐礼仪、工作愿景和岗位匹配等基本情况，总分100分，不足75分者淘汰。按照6:1比例择优确定入围面试对象;不足规定比例的，按实际人数确定;规定比例内末位考生成绩并列的，一并进入面试环节。面试成绩即为总成绩，第一轮面试成绩不计入总成绩。
确认参加考试的应聘人员务必按通知规定的时间、地点和要求参加考试，未按规定时间、地点和要求参加的，均视作放弃。
各招聘岗位根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定入围签约、体检与考察对象。若规定比例内末位面试成绩相同的，则另行加试。总成绩及入围签约、体检对象名单于面试结束后3个工作日内在宁波市鄞州区卫生健康局官网“人事信息”栏中公布。
(五)签约
入围对象须在面试结束后按规定时间和要求参加签约(不签订拟聘用协议的，视作放弃)，签约后无正当理由违约放弃的，记入机关事业单位考试诚信档案库。
(六)体检与考察
体检与考察工作由宁波大学附属人民医院(宁波市鄞州人民医院医共体总院)牵头组织实施。体检标准参照公务员录用等有关规定执行。体检费用由考生自理。
咨询电话:
400-108-1732
