台州市中心医院（台州学院附属医院）2020年春季招聘人员公告（36人）

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一、单位简介

台州市中心医院（台州学院附属医院）是一家集医疗、教学、科研、预防、保健与康复为一体的大型三级甲等综合性医院，公益二类事业单位，预算形式为差额拨款。医院创建于2000年6月。医院为台州学院直属附属医院、国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地，是浙南地区首家通过JCI学术型医学中心认证医院、上海市第十人民医院协作医院、上海市肺科医院集团成员。

医院位于台州市主城区的核心区域，占地面积200亩，建筑面积12万平方米，医院已开放床位1000张。拥有省市共建医学重点学科1个，市级重点学科4个，市级中医（中西医结合）重点扶持学科1个，设有台州市普外科重点实验室、精准医学中心，挂牌成立美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心（高级生命支持），建成急诊急救中心等6大学科中心。医院与美国匹兹堡大学医学中心、意大利安科纳大学、北京大学第三医院、上海市肺科医院等十余家著名医学院校建立合作关系。建院以来，医院医、教、研快速协调发展，先后获全国综合性医院中医药工作示范单位、全国优质医疗服务示范医院、省级文明单位、省级首批绿色医院、省级平安单位等荣誉称号。

目前全院共有员工近1900名，其中专技人员占85.10%，高级职称300人，硕博士260多人。入选省卫生创新人才、省151人才工程、市500精英人才、市211人才、台州市终身拔尖人才、名（中）医、重点学科及后备学科带头人等110余人；拥有六个以本院专家命名的市级名医工作室。2017年10月，台州学院临床医学院正式在我院揭牌，医院目前有146位职工被聘为台州学院教学职称，其中教授56名、副教授78名。

二、招聘计划与条件

（一）招聘岗位及具体条件

2020年春季医院共推出16个岗位，计划招聘卫技人员共36名，其中高层次人才（研究生以上学历或副高以上职称）27名，普通工作人员9名。具体岗位、人数、条件等详见《2020年春季公开招聘计划一览表》（附件1）。 

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.应聘人员应符合《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具体详见《2020年春季公开招聘计划一览表》》（附件1）。

（三）招聘条件有关说明

各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

三、人才待遇

（一）学科带头人

享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计88万。同时享受医院前三年年薪55—60万，享受住房补助100万，安家费20万，不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。

（二）临床、医技博士

享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计88万。同时享受医院前三年年薪20—55万，享受住房补助100万，安家费10—20万，不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。

（三）临床、医技硕士

享受医院事业编制及相应薪酬待遇，5年内享受医院提供的单身宿舍。

（四）大中专毕业生

享受医院编外合同制及相应薪酬待遇，5年内享受医院提供的集体宿舍。

其中学科带头人、博士研究生来院面试报销全部费用

四、报考程序

（一）信息发布平台

1．台州人才网（http://www.tzrc.cn，“最新资讯中心”栏目）。