海曙区卫生和计划生育局下属医疗卫生单位 2018年第二次公开招聘事业编制专业技术人员简章（130人）

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　　时间：2018年9月13日09：00—9月14日16：00。

　　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，下载打印准考证。逾期报名系统将关闭。

　　（二）笔试

　　笔试时间初定为2018年9月15日，具体时间、地点见准考证。报考者必须同时携准考证和有效期内第二代身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试内容为各岗位专业知识，满分为100分，占综合成绩的50%。

　　（三）确定面试对象

　　根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:3的比例确定面试对象。不足1:3的按实际人数确定。笔试成绩出现并列情况的，全部入围。

　　（四）资格复审

　　面试前由区卫生和计划生育局组织招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行资格复审。

　　资格复审所需携带资料：

　　①户口簿（户籍证明）原件及复印件；②身份证原件及复印件；③毕业证书原件及复印件，有学位证的须提供学位证书原件及复印件；④有执业资格的须提供执业证书原件及复印件；⑤要求具有工作经历的需提供单位证明、劳动合同原件、社保缴费证明及复印件；⑥其它需要证明的材料及复印件（按各招聘职位要求提供）。

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符的，不得参加面试。面试对象未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。

　　面试实施3天前，若取得面试资格的人员放弃资格复审、资格复审不合格或书面确定不参加面试的，在报考该职位的参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补，并按要求进行资格复审。

　　（五）面试

　　面试时间另行通知，面试主要对面试人选的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等进行面对面的测试。面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩占综合成绩的50%。

　　（六）体检

　　按本岗位综合成绩从高分到低分，以招聘指标1：1的比例确定体检对象，本岗位综合成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先。

　　体检时间另行通知。

　　体检工作执行人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的相关规定。

　　体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。

　　（七）考察

　　考察时间另行通知。考察包括政审和现实表现考察，由海曙区卫生和计划生育局与招聘单位组织，并同时对报考资格进行复查。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察工作原则上在考察名单公布之日起30个工作日内完成。

　　（八）公示、录用

　　根据考试、体检、考察结果，在考察合格人员中，确定拟聘用人员名单，在海曙区人力资源和社会保障局、海曙区卫生和计划生育局网上公示7个工作日。公示结束无异议的，在规定时限内办理聘用手续。不按时签订聘用合同，或不能按时报到的，取消聘用资格。弄虚作假的一经发现取消录用资格。未取得相关执业资格证书的人员须在录用后三年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员不再聘用。被聘用人员分配到海曙区各医疗卫生单位工作且至少服务满5年（包含试用期）。

　　由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的，由区卫生和计划生育局商区人社局决定是否递补。递补人员名单在报考该岗位的面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分顺次确定（综合成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先）。重新进行体检和考察。

　　四、符合海曙区人民政府办公室下发的《海曙区各类骨干医务人员奖励暂行规定》文件中规定条件的人员，将给予相关奖励。

　　五、本次公开招聘工作由海曙区纪委、区监委驻区卫生计生局纪检监察组全程监督，监督电话：0574-55880310。

　　有关招聘信息可登录海曙区卫生和计划生育局官方网站（http://www.haishu.gov.cn/col/col127739/index.html）查询。

　　咨询电话：0574-55889812、0574-55889458。