（三）考试

本次招聘按实际报名人数开考，采用笔试+面试的形式，笔试占总成绩的50%，面试占50%。其中护理岗位采用笔试+面试+技能操作考试，笔试占总成绩的50%，面试占30%，技能操作考试占20%。

1.笔试：

笔试由武康健康保健集团组织实施，县卫生健康局和县人力社保局全程监督，采用标准化试卷考试，考试内容为与岗位相匹配的专业知识，题型为单选题，成绩满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准，准考证领取另行通知。应聘人员应持本人身份证和准考证参加考试。

笔试结束后，根据各岗位考生的笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象；不足1:3比例的按实际笔试人数确定面试人员；如最后一名笔试成绩并列的，一并入围面试。

2.面试及技能操作考试

资格复审合格人员进入面试，时间与地点另行通知。

（1）面试：面试由武康健康保健集团组织实施，县卫生健康局和县人力社保局全程监督，采取结构化面试，面试成绩满分为100分。面试合格分为60分，不满60分为不合格，不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

（2）技能操作考试：护理岗位面试合格人员进行技能操作考试，满分100分。考试时间、地点另行通知。

通知面试后，若取得面试资格的人员确认不参加面试、技能操作考试的，根据该岗位笔试成绩依次递补。未按规定时间、地点参加面试、技能操作考试的，不再递补。

考试结束后，按总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%、其中护理岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+技能操作成绩×20%）从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩（考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）并列者，笔试成绩高者排名在前。

德清县人民医院、德清县中医院岗位总成绩合格分为60分，不满60分为不合格，各镇（街道）分院岗位总成绩合格分为50分，不满50分为不合格，不合格者不列入体检考察环节。‍

（四）体检与考察

体检工作参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检费由考生自行承担。未在规定的时间内参加体检视作放弃。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。体检、考察不合格或本人放弃的，按总成绩排名依次递补。

（五）公示与聘用

体检、考察合格人员公示7个工作日，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为聘用人员，由健保集团统一聘用明确岗位，并按规定签订编外人员劳动合同书、办理社会保险、工资关系等相关手续，工资福利待遇按集团有关规定执行，并按规定实行试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格。

经公示确定拟聘用人员后，本人放弃岗位的，不再递补。