体检合格人员确定为考察对象，考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜录用的、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理录用手续前放弃录用资格的，均在相应岗位总成绩合格人员中递补体检、考察。
（八）公示、岗前培训和聘用
体检、考察结束后，对拟聘人员公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的参加岗前培训。培训合格后按有关规定办理聘用手续。聘用后在武义县融媒体中心服务期需满5年。
八、其他
1.本次招聘涉及成绩计算的，四舍五入保留两位小数。
2.涉及工作经历的，时间统一截止到2025年5月。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。
4.2025年普通高校应届毕业生不能在
5.留学人员应具备教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。报考人员现为事业单位正式在编人员，需持有本人所在单位和主管部门的同意报考说明。
7.有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条规定情形的，不得报名。有法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得报名。
8.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定，报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格并纳入征信体系。
9.考试不指定复习参考用书。招聘单位和人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对考试的辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本部门无关。
本公告由武义县融媒体中心和武义县人力资源和社会保障局负责解释。
武义县人力资源和社会保障局
武义县融媒体中心
咨询电话:
400-108-1732
