(四)笔试、资格复审和政审

1.笔试地点：仁怀市;

2.笔试范围：护理相关专业知识;

3.笔试时间、地点和考场，详见准考证。

4.笔试为闭卷考试。不指定参考用书，不举办、也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

笔试成绩从高到低依次排名，按拟招聘人数的200%确定面试人员。

贵州茅台医院将对进入面试环节人员进行资格复审和政审，审查有无吸毒史、违法犯罪记录等。

(五)面试

1.面试时间、地点

待定

2.面试内容

主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识和举止仪表等。

(六)总成绩

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(七)成绩公示

笔试成绩、面试成绩、总成绩和参加体检人员名单在茅台集团公司官网公示。

(八)体检

根据总成绩由高到低按招聘人数确定体检人员。未参加体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检由贵州茅台医院统一组织。体检费用由考生自理，体检标准按照《贵州茅台医院招录用工体检标准(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。

(九)拟录用人员公示

体检结果及拟录用人员名单在茅台集团公司官网公示。

(十)聘用、报到

1.拟录用人员经岗前培训合格后，与贵州茅台医院签订劳动合同，属贵州茅台医院合同制员工。试用期3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者不予聘用，并解除劳动合同。

2.拟聘用人员应在规定时间到指定地点报到。未在规定时间报到的，取消聘用资格。

(十一)相关信息发布

贵州茅台医院招聘工作相关信息通过茅台集团公司官网对外发布。请各位应聘人员关注茅台集团公司官网，了解相关招聘信息。

四、薪酬及培训

在贵州茅台医院筹建期间，为提高护士的业务水平，本次招聘的护士全部送到相关医疗机构进行培训。送外培训前，贵州茅台医院与其签订《送外培训协议书》，约定双方权利义务。培训后至少为贵州茅台医院服务10年，如违约，应承担违约责任。

护士在送外培训期间：本科学历及以下人员每月按4500元计发培训补贴，硕士研究生每月按6000元计发培训补贴，不再计发其他待遇。住宿费每月定额补助1000元。

护士在贵州茅台医院正式上岗后，按照医院通过的薪酬方案享受待遇。