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　因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘乡镇工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘指标

　　本次公开招聘乡镇工作人员（为编制外用工）1名。

　　二、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　招聘岗位：流动人口管理

　　招聘人数：1

　　学历要求：全日制普通高校专科以上学历

　　招聘范围：35周岁以下(1984年3月后出生)

　　专业要求：不限

　　备注：能熟练电脑系统操作，宁波大市户籍、已婚已育优先

　　四、报名方法

　　（一）方式：采取现场报名方式进行，不接受委托报名。

　　（二）地点：洞桥镇政府一楼党政办办公室

　　（三）时间：2020年3月5日—3月18日，上午8：30—11:30，下午1：00-4：00，节假日除外。

　　（四）报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：①身份证、毕业证书、本人户口簿；②所有证件均要求提供原件及复印件一份；③填写《洞桥镇乡镇工作人员报考登记表》，表格可以洞桥镇政府网站下载或到镇一楼党政办办公室领取；④近期两寸正面免冠彩照2张。

　　（五）报名人员报名时同时接受资格审查，资格审查由用人单位负责。凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。

　　五、招考及录用办法

　　（一）笔试。笔试考察报名人员对岗位相关社会问题的分析和思辨能力、文字表达能力。根据笔试成绩从高到低按招考指标的3倍确定面试对象，不足3位的按实际人数确定。面试实施2天前，若取得面试资格的人员书面确定不参加面试的，在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　（二）面试。采取结构化面试形式，主要考察报名人员的语言表达能力、逻辑分析能力、解决问题能力、临场应变能力等。

　　（三）考察。按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成总成绩,并根据总成绩由高到低等额确定考察对象，如遇总成绩相同，面试成绩高者进入考察。考察由镇组织、纪检等部门牵头开展，自愿放弃考察者，须提交书面申请。

　　（四）录用。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为7天。公示期满后没有反映问题或有反映问题经查实后不影响录用的，签订劳动合同；所反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查实后再决定是否录用；所反映问题经查实影响录用的，不予录用。

　　联系人：张老师        联系电话：0574-89201751

　　

附件：洞桥镇乡镇工作人员报考登记表.docx

　　洞桥镇人民政府

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